Contract de licență de facilitare

Articolul 1 · Părțile

Licențiator: {{ENTITATEA JURIDICĂ METODA MIDLIFE — denumire, CUI, nr. reg. com., sediu, reprezentant legal}}, denumit în continuare „Metoda Midlife”, titular al drepturilor de proprietate intelectuală asupra metodei, materialelor și mărcii „Metoda Midlife”.

Licențiată: {{NUME ȘI PRENUME / ENTITATEA FACILITATOAREI — PFA/SRL, CUI, sediu}}, calificare profesională: {{EX. NUTRIȚIONIST / PSIHOLOG / ASISTENT MEDICAL — cu documentul de calificare anexat}}, denumită în continuare „Facilitatoarea”.

Articolul 2 · Obiectul contractului

1. Metoda Midlife acordă Facilitatoarei o licență ne-exclusivă și ne-transferabilă de a livra, sub nume propriu și pe cont propriu, programele și materialele enumerate limitativ în Anexa A, în condițiile prezentului contract.
2. Licența nu include: dreptul de a sub-licenția; dreptul de a modifica materialele (dincolo de câmpurile locale marcate); dreptul de a crea sau publica opere derivate; dreptul de a folosi „Metoda Midlife” ca nume de afacere; orice drept asupra certificării „Angajator Prietenos cu Menopauza”, a sondajului corporate sau a Indexului — acestea nu se licențiază și nu se revând niciodată.
3. Ne-exclusivitate explicită: Metoda Midlife poate licenția alte facilitatoare pe același teritoriu și poate livra direct orice program, oricând.

Articolul 3 · Nivelul licenței

Nivelul acordat prin prezentul contract: {{L1 / L2}}. Trecerea de la L1 la L2 se consemnează prin act adițional, fără taxă suplimentară de formare, după îndeplinirea condițiilor.

Articolul 4 · Teritoriu și limbă

1. Licența acoperă livrarea în limba română, în România și către publicul român din diaspora (online), fără exclusivitate teritorială.
2. Zona principală de activitate declarată (pentru listarea publică și coordonarea rețelei, fără efect de exclusivitate): {{ORAȘ / JUDEȚ / „ONLINE”}}.
3. Livrarea în alte limbi sau traducerea materialelor necesită acord scris separat.

Articolul 5 · Durata și reînnoirea

1. Contractul intră în vigoare la {{DATA}} și este valabil 12 luni.
2. Reînnoirea nu este automată: ea se face prin act adițional, condiționată de (a) plata taxei anuale de reînnoire, (b) îndeplinirea obligațiilor de calitate din Articolul 8 pe anul încheiat, (c) re-semnarea codului de conduită în versiunea în vigoare.
3. Metoda Midlife poate refuza motivat reînnoirea (istoric de abateri, QA sub prag nerezolvat); refuzul nemotivat nu produce despăgubiri, licența fiind anuală prin natura ei.

Articolul 6 · Taxe

1. Taxa de formare inițială se achită înainte de începerea formării și nu se restituie după începerea acesteia; dacă observarea de certificare nu e trecută, se aplică regulile de re-observare din rubrică, fără taxe suplimentare în același ciclu.
2. Toate sumele sunt fără TVA; TVA se aplică conform regimului fiscal al fiecărei părți.
3. Prețurile de vânzare către participante sunt stabilite de Facilitatoare, cu respectarea regulilor de marketing din codul de conduită.

Articolul 7 · Urmărirea vânzărilor și raportarea lunară

1. Coduri dedicate: vânzările programelor licențiate se realizează și se urmăresc prin codurile dedicate alocate Facilitatoarei de Metoda Midlife (cod alocat: {{COD — ex. FAC-NUME}}). Sistemul e ales tocmai pentru că e onest și simplu de verificat de ambele părți.
2. Raportarea lunară: până pe data de 10 a fiecărei luni, Facilitatoarea transmite raportul pe luna anterioară: numărul de participante per program, valoarea încasărilor pe programele licențiate și calculul cotei de 10%. Luni fără activitate se raportează cu „zero” — raportul lunar e obligatoriu chiar și gol.
3. Plata cotei: pe baza raportului, Metoda Midlife emite factura pentru cota de 10%, scadentă în 15 zile.
4. Verificare: Metoda Midlife poate cere, maximum o dată pe an sau la suspiciune motivată, documentele-suport ale rapoartelor (facturi emise, extrase relevante, cu datele participantelor anonimizate). Raportarea incompletă cu intenție este abatere de treapta 3 (retragere + clawback) conform codului de conduită.
5. Raportarea către Metoda Midlife conține doar date agregate — niciodată liste nominale de participante.

Articolul 8 · Obligațiile de calitate ale Facilitatoarei

1. Certificare pe rubrică: livrează numai după trecerea observării de certificare (rubrica de observare: scor ≥ 70%, zero veto de conformitate).
2. QA anual: transmite minimum o înregistrare integrală de sesiune pe an (completă, needitată, din ultimele 6 luni, cu informarea participantelor), evaluată pe aceeași rubrică. Rezultatul sub prag activează regulile de re-observare; veto-ul activează suspendarea conform codului de conduită.
3. Formare continuă: participă la sesiunile anuale de actualizare organizate de Metoda Midlife (minimum refresh-ul anual al materialelor) și folosește exclusiv versiunea curentă a materialelor.
4. Măsurare: aplică instrumentele de măsurare prevăzute în programe (check-in, chestionare de final, anonime) și transmite rezultatele agregate odată cu raportarea lunară — ele hrănesc îmbunătățirea materialelor pentru toată rețeaua.
5. Escaladare: aplică fără abateri protocoalele de siguranță din formare (situații de criză, întrebări medicale) și anunță Metoda Midlife în 48 de ore despre orice incident serios dintr-o livrare (situație de criză escaladată, plângere a unei participante, incident de date).

Articolul 9 · Conformitate — codul de conduită și fișa de conformitate

1. Fac parte integrantă din prezentul contract: Anexa B — Fișa de conformitate (rezumatul operațional al regulilor de limbaj și siguranță, disponibilă și în portalul facilitatoarelor: metodamidlife.ro/portal/facilitatori/fisa-conformitate.html) și Anexa C — Codul de conduită al facilitatoarei licențiate, semnat la data prezentului contract și re-semnat anual.
2. Regulile-nucleu, reamintite și aici pentru claritate: „sprijinim, nu tratăm”; zero sfaturi medicale, zero recomandări de terapie hormonală, suplimente sau dozaje — orice subiect medical se îndrumă către medic/farmacist; confidențialitatea participantelor; zero vânzări în interiorul programelor.
3. Încălcarea codului de conduită se sancționează conform scării din cod (avertisment → suspendare → retragere + clawback), care se aplică de drept prezentului contract.

Articolul 10 · Proprietate intelectuală și confidențialitate

1. Toate materialele licențiate, metoda, structura programelor, scripturile, marca și identitatea vizuală rămân în întregime proprietatea Metodei Midlife. Licența dă drept de utilizare, nu transferă niciun drept de proprietate.
2. Facilitatoarea nu creează și nu publică opere derivate: nu rescrie materialele sub alt nume, nu publică „propria metodă” bazată substanțial pe materialele licențiate, nu extrage conținut pentru cursuri, cărți sau materiale proprii — nici pe durata contractului, nici după încetare.
3. Materialele marcate ca interne (manuale, scripturi de facilitare, rubrici) sunt confidențiale: nu se transmit terților, nu se publică, nu se urcă în instrumente publice. Obligația de confidențialitate supraviețuiește încetării contractului {{EX. 5 ANI}}.
4. Îmbunătățirile și sugestiile transmise de Facilitatoare asupra materialelor pot fi integrate de Metoda Midlife în versiunile viitoare, cu mulțumiri, fără obligații financiare — rețeaua întreagă beneficiază de ele.

Articolul 11 · Branding și prezentare publică

1. Formularea permisă, exactă: „Facilitatoare licențiată Metoda Midlife” (opțional cu nivelul și anul: „Facilitatoare licențiată Metoda Midlife · L1 · 2026”). Orice altă formulare — „partener”, „reprezentant”, „echipa Metoda Midlife”, „Metoda Midlife by {{Nume}}” — este interzisă.
2. „Metoda Midlife” nu se folosește ca nume propriu de business: nu în denumirea firmei, a site-ului, a domeniului web, a conturilor de social media sau a produselor proprii ale Facilitatoarei.
3. Elementele vizuale (logo, badge de facilitatoare) se folosesc doar în formele puse la dispoziție de Metoda Midlife, nemodificate, și doar pe durata licenței.
4. Facilitatoarea activă este listată public pe metodamidlife.ro (nume, calificare, nivel, zonă) — listarea încetează odată cu licența.
5. Regulile complete de marketing (titulatură profesională, fără promisiuni de rezultat, fără before/after) sunt cele din codul de conduită, Anexa C.

Articolul 12 · Asigurare profesională și statut independent

1. Facilitatoarea livrează programele în nume propriu, ca profesionist independent: își emite propriile facturi, își gestionează propriile obligații fiscale și își asumă răspunderea profesională pentru livrările proprii. Prezentul contract nu creează raport de muncă, agenție, mandat sau societate între părți.
2. Se recomandă ferm încheierea unei asigurări de răspundere civilă profesională adecvate activității Facilitatoarei; polița (asigurător, număr, valabilitate) se comunică Metodei Midlife: {{ASIGURĂTOR · NR. POLIȚĂ · VALABILITATE — sau „în curs de contractare până la: data”}}. Pentru licențele L2, asigurarea este condiție de acordare.

Articolul 13 · Încetarea contractului și efectele ei

1. Cazuri de încetare: (a) expirarea celor 12 luni fără reînnoire; (b) denunțarea de către oricare parte cu preaviz scris de 30 de zile (fără restituirea taxelor plătite); (c) rezilierea imediată de către Metoda Midlife pentru abateri de treapta 3 din codul de conduită, cu respectarea dreptului de răspuns; (d) acordul părților.
2. Efecte, în maximum 14 zile de la încetare: Facilitatoarea încetează orice livrare sub licență; predă sau șterge (cu confirmare scrisă) toate materialele licențiate, în toate formele; codurile de vânzare dedicate se dezactivează; se elimină disclosure-ul de licențiată, badge-ul și orice referire la statut de pe toate canalele; listarea publică se retrage.
3. Programe în curs: un program de grup început înainte de încetare (alta decât rezilierea pentru abateri) se poate finaliza pentru participantele deja înscrise, cu acordul scris al Metodei Midlife, cu raportarea și cota aferente — participantele nu se abandonează la mijloc.
4. Supraviețuiesc încetării: confidențialitatea (Art. 10), interdicția operelor derivate, obligațiile de raportare și plată născute înainte de încetare, clawback-ul pentru abateri dovedite.

Articolul 14 · Limitarea răspunderii și dispoziții finale

1. Metoda Midlife răspunde pentru calitatea materialelor și a formării; nu răspunde pentru modul concret de livrare al Facilitatoarei, pentru afacerea acesteia, pentru rezultatele participantelor sau pentru veniturile Facilitatoarei. Nicio prevedere din prezentul contract nu constituie o promisiune de venit.
2. Materialele au caracter educațional și de sprijin — nu constituie servicii medicale; ambele părți se obligă să nu le prezinte niciodată altfel.
3. Răspunderea totală a Metodei Midlife față de Facilitatoare este limitată la taxele plătite de aceasta în ultimele 12 luni, cu excepțiile de ordine publică prevăzute de lege.
4. Litigiile se rezolvă amiabil în 30 de zile; în lipsa înțelegerii, de instanțele competente de la sediul Licențiatorului. Legea aplicabilă: legea română.
5. Anexele A (materiale licențiate), B (fișa de conformitate) și C (codul de conduită) fac parte integrantă din contract. Modificările se fac doar prin act adițional scris.

Anexa A · Materialele și programele licențiate

Ce nu apare în acest tabel nu este licențiat. Certificarea „Angajator Prietenos cu Menopauza”, sondajul corporate și Indexul nu apar niciodată în acest tabel, prin construcție.

Semnături

Printează / salvează PDF Anexa C — Codul de conduită Rubrica de observare

Contract de licență de facilitare · model de lucru v1.0 — se verifică de jurist înainte de semnare · Metoda Midlife · www.metodamidlife.ro